社保公积金计算器

优先使用参保地本年度公布的缴费基数上下限和费率。工资处于上下限之间时通常按本人缴费工资计算，低于下限按下限、高于上限按上限。

医疗、工伤和生育保险在部分地区已合并征缴或使用不同基数；可用每行“单独基数”和固定费用还原当地工资条。

工伤费率通常按行业风险及单位浮动档次确定；本工具允许修改，但企业职工个人依法不缴工伤保险。生育保险通常也由单位缴纳。

“税前现金”仅扣除了个人社保与公积金，尚未计算个人所得税。完整到手工资请使用工资到手计算器。

我国社会保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。养老、医疗、失业由单位与职工按规定共同缴费，工伤、生育由单位缴费。《社会保险法》

各地根据全口径城镇单位就业人员平均工资确定社保缴费基数上下限，养老保险常见上下限口径为 60%—300%。人社部说明

住房公积金常规缴存比例由单位在 5%—12%区间确定，具体比例、基数上下限及困难单位降缴情形以当地中心年度通知为准。住房公积金管理条例

提示：本工具用于测算，不替代社保、公积金经办机构或单位工资系统最终核定。